各二级学院:
经与湖南省玉峰食品实业有限公司衔接沟通,为深入校企合作,玉峰食品决定面向我院2023届毕业生选聘一部分员工,为切实做好毕业生就业工作,满足重点企业的用工需求,保证招聘工作顺利实施,现将有关事项通知如下:
一、公司简介
湖南省玉峰食品实业有限公司,成立于2000年5月,是集研发、生产、销售休闲零食为一体的现代化企业,是健康辣条开创者、行业标准起草单位、国家高新技术企业。公司与湖南省科技厅共建了“湖南省面筋(辣条)食品工程技术研究中心”,与江南大学、武汉轻工大学、湖南农业大学等著名食品院校有技术开发合作项目。目前拥有员工1200多人,总部和营销中心设立在长沙市,下设2个工厂在岳阳市。
二、招聘时间及地点
招聘时间:2022年6月15日(星期三上午9:00-12:00)
招聘地点:多功能报告厅
三、招聘岗位及条件
岗位 | 招聘人数 | 专业需求 | 试用期 | 转正薪酬 | 工作地点 |
车间储干 | 30 | 机械、机电类相关专业 | 4.2K | 4.5K-5.5K+项目奖金+年终奖 | 岳阳平江 |
活动推广专员/业务代表 | 4 | 市场营销 | 4K | 4.5K | 长沙 |
出纳 | 1 | 财务相关专业 | 3k | 3.2K | |
客服 | 2 | 电商专业 | 3.5k | 4K | 长沙 |
1.“储备干部”项目简介
“储备干部”项目,是玉峰食品公司为培养公司未来的领导者、综合性管理人才或专业型技术人才,在目标院校统一选拔招聘的有发展潜力的应届大学毕业生(专科、本科),量身定制、系统化、针对性的培养1-2年,打造一支具有优秀管理和实践经验的生产管理主力军。
2.生产储干岗位职责
(1)通过轮岗学习,了解生产中心各流程、标准和主要工作职责;
(2)负责生产设备日常使用,保证设备正常运转及异常处理;
(3)参与设备技改创新、设备自动化推进、降本增效等项目,提出改善的思路。
3.培养方式
1对1导师带教持续护航+多元化培养持续赋能,培养方式(为期半年):统一集训+轮岗带教+定岗培养
第一阶段-新人训练营:校招萌新职场心态建设,快速融入公司;
第二阶段-业务知识技能培训:熟悉部门,全面学习岗位专业知识、技能;
第三阶段-在岗训练:完成挑战性任务,快速上岗。
同时,我们还为员工提供明晰完善的职业发展和培训体系、管理序列与专业序列双重晋升发展通道,并开放立足发展的转岗机会。
四、福利待遇
1.五险一金,包吃包住,享受带薪休假,超过国家规定的春节假期。
2.助学金、过节费、生日礼金、员工结婚礼金、乔迁礼金、子女助学金等福利好。
3.年终奖、专案奖、合伙人机制、股权等富有激励的政策。
五、相关要求
1.各二级学院要高度重视,精心组织实施,畅通信息渠道,充分发挥媒体作用,第一时间向学生发布企业招聘信息,并且指派专人落实招聘的后续跟进工作。
2.辅导员、班主任要做好2022届未就业、就业困难毕业生帮扶推荐工作。
招生就业处
2022.6.12
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